1月2日  县推广大队撤销。厂内设茶叶技术推广队。经厂务会决定，由生计股负责管理。
2月12日—3月1日  举办全省初制、评茶人员学习班，学员来自临沧、双江、耿马、镇康、昌宁、云县、下关、西双版纳及凤庆，共111人，其中推广62人，审评49人。学习以讲课、讨论、经验交流和参观实习等方式，最后进行实习测验及书面笔试考核成绩。
3月10日  进行工会换届选举，第四届工会委员会张子荣任主席，李钧任副主席。
4月4日  决定试制十四个茶斗的匀堆装箱机，七月二十九日试车获得成功。
4月15日  吴国英厂长传达3月11日—19日召开的全国加工会议精神，决定继续开展全国性的厂际竞赛。7月13日全厂召开第二季度先进生产（工作）者、先进单位颁奖大会。会上通过了向全国各兄弟茶厂提出的挑战书。
5月22日  中央茶叶工作组茶叶管理局于副局长、省公司冯治民副经理，厂长吴国英，书记南权锁，到凤山高级社第十一生产队参加劳动（挖洋芋）。
6月16日—7月8日  总公司胡皓川总技师亲临凤庆茶厂指导工作。充分肯定凤庆茶叶品质好的天赋条件，强调茶叶技术管理的重要作用。对设备利用、标准掌握及初制采摘、萎凋、揉捻、发酵、干燥等方面提出了具体要求和指导。
9月  全厂党员发展到42人，第二届支部委员会改选，南权锁继任支部书记，韩忠、李明源任支部副书记，由南权锁、韩忠、李明源、张文候、李金华、陈菊芳、王现林、顾美云、杨仕宏组成第三届支部委员会。
是年  原直属省茶司管理的人事权下放到地、县分级管理。行政、人事均由县统一管理。