1月3日—3月20日  举办生产组长、记录员业务技术训练班（坚持每天学习半天）。沈可珍、杨映斗、李钧担任教师，内容有经营管理、技术规程、职责范围、品质检验、商检法规、工场管理、原始记录等。
2月  从凤庆县红茶技术推广大队抽调技术员，，组成两支红茶技术推广队分赴云县、昌宁两县推广红茶技术。
凤庆茶厂在职正式职工与省公司同时配发园形的职工证章，标识为“中国茶业公司云南省分公司”。季节临时工则配布制标识。为1.5×5公分条形出入证。上印红字“云南省凤庆茶厂”字样。
3月15日  开称收购。收购处设休息室，陈列收购样，供茶水和书报杂志阅览，并设黑板报宣传，供应膳宿。茶农反映良好。红毛茶执行五级十九等，一等一价，对样评茶。以外形定级，按内质归堆。内质低于外形超过两个等，价格下降幅度不得超过两个等。由于评茶计价方法改变，出现重外形轻内质倾向。
3月18日  县政府通知为企业系统区级干部调整工资级别，经大经理专署批复，从五五年一月份起执行，副厂长南权锁原11级批准为10级，第二副厂长李金华原12级批准为10级。
5月19日  县政府转大理专署工商政字第618号通知，按省商业厅“成立增产节约办公室并评定1954年受奖单位”的通知，全省共有六个受奖单位，专区级4个：中茶公司、百货公司、贸易公司、凤庆茶厂。县一级2个：云县、巍山贸易公司。
9月  中共凤庆茶厂第一届支部委员任期届满，改选结果，南权锁连任支部书记，赵玉林、李银德、战开学、周绍贤为支部委员。
12月21日  根据中央扫盲工作要求，组织文化学习，由工会负责，建四个班（高级两班，初级两班）。工会制备课桌凳60套。印白纸张由厂消费合作社代销。1956年1月15日举行开学典礼。参加学习共115人，每周利用晚上学习八小时，其中政治二小时，算术二小时，语文四小时。陈筱峰、曹治、郭炳礼、杨楫、李明源、李钧、吴文和任教员。