茶叶助理工程师

      2009年3月入职公司开始学习茶树培育、茶叶栽培及综合管理技术,负责茶科院后勤管理、综合管理、茶园种植管理工作。2010年参与探索实践茶园“冬季重修剪或台刈，春季留养茶树，夏秋季采优质茶提高茶园效益”取得成功；2011年提出茶园常规防虫技术与生物防虫技术相结合措施，改善茶园生长环境；2013年建立茶园优质高产高效生产模式，推行“以茶养茶”良性生产状态，确保公司核心产品原料供给。2014参与茶科院自主设计自动发酵室，并进行对比试验，为统一和规范滇红茶制作工艺，建立标准化生产体系提供技术支撑。2016年提出茶园管理应从提质增效、优化成本方向打造，初步建立茶科院茶园病虫害防治体系，主要从水资源布控、病虫害防治过程控制及优化药物的选择等进行打造。2017年重点从茶树修剪进行整个茶园管理系统优化，同时配合肥培管理及病虫害管理进行深入探索。

      总结发表了《浅述凤庆群体种茶园机采技术应用》及《凤庆群体种茶园机采茶叶分级加工试验研究》论文。2012年转变工作思路，理顺茶科院综合管理，努力打造窗口形象。因工作表现突出，成绩优秀，被评为2012年优秀员工奖。