为确保集团正常工作秩序，增强员工劳动纪律观念，树立良好企业形象。公司将2015年5月定为制度执行月，并在全公司进行劳动纪律专项检查。
    为加大检查考核力度，公司专门成立了劳动纪律检查小组，由总裁助理、行政中心总经理担任组长，行政中心副总经理担任副组长，行政事务管理部、安保物管部相关人员组成检查组。组长牵头并率领副组长全程参与，对各部门纪律制度遵守情况和落实情况，进行定期检查或不定期检查，并及时通报检查情况。
    通过开展劳动纪律检查，进一步加强了内部管理，规范了工作秩序，提高了工作效率，严肃了考勤纪律，增强了全体干部职工的责任意识、纪律观念和大局观念，促进了各项工作的顺利开展。

集团员工上班打卡场景